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人才招聘

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委下屬正局級(jí)中央事業(yè)單位——機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院2025年招聘啟動(dòng),我院將面向全社會(huì),選拔有意愿從事研究咨詢行業(yè)的優(yōu)秀人才。

  一、單位簡(jiǎn)介

  機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院成立于1982年,是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦的正局級(jí)中央事業(yè)單位,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)社會(huì)價(jià)值實(shí)驗(yàn)室理事長(zhǎng)單位。主要業(yè)務(wù)方向包括政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、政府采購(gòu)、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等。為國(guó)家及地方經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供研究支撐;為工業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資與建設(shè)提供總體規(guī)劃方案;為行業(yè)、企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略規(guī)劃和決策咨詢。我院連續(xù)承擔(dān)國(guó)家發(fā)改委“十二五”、“十三五”、“十四五”規(guī)劃前期重大課題研究;支撐國(guó)家發(fā)改委起草的《關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見(jiàn)》經(jīng)中共中央政治局審議通過(guò);多年為國(guó)家經(jīng)貿(mào)談判提供研究支撐;支撐國(guó)家重大技術(shù)裝備辦公室開(kāi)展重大技術(shù)裝備政策研究;承擔(dān)并高質(zhì)量完成了中央和國(guó)務(wù)院各部、委、辦總局以及各級(jí)地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、大型央企、知名外企、民營(yíng)企業(yè)委托的研究咨詢項(xiàng)目數(shù)千項(xiàng)。編寫(xiě)《裝備制造業(yè)藍(lán)皮書(shū)》等權(quán)威著作多部;主辦《智慧中國(guó)》雜志;舉辦“中國(guó)制造業(yè)上市公司創(chuàng)造價(jià)值500強(qiáng)”發(fā)布會(huì)等大型活動(dòng),著力打造國(guó)家裝備制造業(yè)智庫(kù)。

  

  科研辦公樓外景

  · 聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)廣安門外大街甲397號(hào) 經(jīng)管院辦公室

  · 郵編:100055 

  · 網(wǎng)址:http://www.gaikang.top

  · 微信公眾號(hào):miemwx

  · 聯(lián)系人:褚老師

  · E-mail :jgyzhaopin@126.com  

  二、報(bào)名條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治品質(zhì)和道德品行;

  3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

  4.具有崗位所需的專業(yè)及相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn);

  5.身體健康。  

  三、崗位需求

  1、研究咨詢崗(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)

  具體工作部門

  · 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所

  招聘人數(shù)

  · 2人

  崗位職責(zé)

  (1)參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)研究課題,統(tǒng)籌課題申請(qǐng)、框架設(shè)計(jì)、資料搜集整理、調(diào)研訪談、報(bào)告撰寫(xiě)、結(jié)題答辯等全流程工作;

 ?。?)支撐國(guó)務(wù)院國(guó)資委、工信部等國(guó)家機(jī)關(guān)及相關(guān)領(lǐng)域央企的重大課題研究、信息報(bào)送等工作;

 ?。?)服從單位及部門管理,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  (1)2025年畢業(yè)的碩士、博士研究生,以及博士后工作人員,博士研究生優(yōu)先考慮;

 ?。?)正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),政治品質(zhì)優(yōu)良,遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,具有嚴(yán)格的保密意識(shí);

 ?。?)專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等)或工商管理(企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理等),具體研究方向?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、國(guó)資國(guó)企研究、公司治理等方面的優(yōu)先考慮;

 ?。?)具有較好的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)理論知識(shí),參加過(guò)相關(guān)研究課題。文字功底好、有公開(kāi)發(fā)表研究成果者優(yōu)先考慮;

  (5)誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,吃苦耐勞,工作責(zé)任感和進(jìn)取心強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),善于溝通交流,有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  接收簡(jiǎn)歷郵箱

  · chanyesuo@126.com

  2、研究室主任

  具體工作部門

  · 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所

  招聘人數(shù)

  · 1人

  崗位職責(zé)

 ?。?)對(duì)國(guó)家宏觀政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究,獨(dú)立負(fù)責(zé)制造業(yè)、裝備制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域政策編制、文件起草、信息專報(bào)撰寫(xiě);

  (2)作為課題帶頭人或骨干成員,獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家部委、地方政府、大型央企等委托的政策研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等咨詢項(xiàng)目編制工作;

 ?。?)作為課題帶頭人或骨干成員,獨(dú)立申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題研究項(xiàng)目,撰寫(xiě)立項(xiàng)申報(bào)書(shū)、制作匯報(bào)項(xiàng)目PPT等;

 ?。?)圍繞所屬領(lǐng)域參與編寫(xiě)相關(guān)領(lǐng)域書(shū)籍、刊物,發(fā)表期刊論文;

 ?。?)服從單位及部門管理,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

 ?。?)正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),政治品質(zhì)優(yōu)良,遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,具有嚴(yán)格的保密意識(shí);

  (2)經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè),研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策研究,碩士及以上學(xué)歷,并優(yōu)先考慮以下條件:

  ①具備理工科和文科雙重學(xué)歷背景;

 ?、诓┦俊⒉┦亢?,具有副研究員及以上高級(jí)職稱;

 ?、劬邆渲圃鞓I(yè)、裝備制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)研究和政策制定經(jīng)驗(yàn)。

 ?。?)具備3年及以上國(guó)內(nèi)外一流咨詢機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)政策研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、管理咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)。有制造業(yè)、裝備制造業(yè)經(jīng)濟(jì)研究工作經(jīng)驗(yàn)、研究成果豐碩者優(yōu)先考慮;

 ?。?)對(duì)政策具有較高的敏感度和研究能力,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。能夠獨(dú)立開(kāi)展研究咨詢、組織協(xié)調(diào)工作實(shí)施和培養(yǎng)人才隊(duì)伍等;

 ?。?)掌握Stata、Eviews等計(jì)量軟件,熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)組織等專業(yè)分析工具,熟練應(yīng)用Word、Excel與PPT等辦公軟件;

 ?。?)熱愛(ài)研究咨詢行業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠勝任高強(qiáng)度和高復(fù)雜性的工作。

  接收簡(jiǎn)歷郵箱

  · chanyesuo@126.com

  3、實(shí)習(xí)生

  具體工作部門

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所

  招聘人數(shù)

  若干

  崗位職責(zé)

 ?。?)負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究和課題撰寫(xiě)工作,參與研究課題,支撐課題負(fù)責(zé)人工作。包括搜集整理資料、制定方案、分析數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)報(bào)告、制作PPT等;

  (2)服從單位及部門管理,參與部門日常工作。

  任職要求

  (1)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類專業(yè),2025年及以后畢業(yè)的博士、碩士研究生,以及博士后工作人員;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)有企業(yè)研究方向優(yōu)先考慮,博士研究生優(yōu)先考慮。

 ?。?)具有較好的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)理論知識(shí),掌握相關(guān)研究方法。參加過(guò)相關(guān)研究課題,文字功底好、有公開(kāi)發(fā)表研究成果者優(yōu)先考慮;

  (3)邏輯思維和分析總結(jié)能力較強(qiáng),有較好的文字寫(xiě)作功底,可熟練操作Office等辦公軟件。熟練掌握Eviews、Stata等常用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究相關(guān)軟件者優(yōu)先;

 ?。?)誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,吃苦耐勞,工作責(zé)任感和進(jìn)取心強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),善于溝通交流,有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí);

 ?。?)每周實(shí)習(xí)三天以上,實(shí)習(xí)三個(gè)月以上。

  實(shí)習(xí)待遇

 ?。?)勞務(wù)費(fèi)(稅后):碩士150元/天,博士180元/天,根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整,表現(xiàn)優(yōu)秀者可增加;

 ?。?)單位免費(fèi)提供午餐;

 ?。?)提供參與國(guó)家重大課題的機(jī)會(huì),并有老師指導(dǎo),可快速提高研究咨詢能力及寫(xiě)作文筆;

 ?。?)工作時(shí)間彈性,可結(jié)合學(xué)習(xí)時(shí)間適當(dāng)調(diào)整;

 ?。?)滿足實(shí)習(xí)要求,表現(xiàn)良好者,單位可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明;

 ?。?)表現(xiàn)優(yōu)秀者,正式員工招聘優(yōu)先考慮,事業(yè)編制,擇優(yōu)落戶。也可向其他部門、單位推薦。

  接收簡(jiǎn)歷郵箱

  · chanyesuo@126.com

  四、招聘程序

  1、招聘程序分為報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)面試、實(shí)習(xí)考察、綜合研判、體檢等環(huán)節(jié),結(jié)果將以適當(dāng)方式通知本人。

  2、擬錄用人選,辦理聘用手續(xù),被聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行聘期制;聘期考核不合格的解除聘用合同;被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

  五、薪資福利待遇

  事業(yè)編制,錄用國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員可根據(jù)相關(guān)政策擇優(yōu)落戶。

  福利待遇從優(yōu)。包括國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、績(jī)效工資(基礎(chǔ)+獎(jiǎng)勵(lì))、改革性補(bǔ)貼(提租、物業(yè)、住房、采暖等),四險(xiǎn)兩金(住房公積金及職業(yè)年金),定期體檢、帶薪年假、工作午餐、職工福利等。咨詢主管及以上薪資收入根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況動(dòng)態(tài)調(diào)整,平均年薪20萬(wàn)以上。

  發(fā)展空間廣闊。具有多樣化業(yè)務(wù)平臺(tái),提供參與國(guó)家重大課題、發(fā)展規(guī)劃、政策起草、標(biāo)準(zhǔn)制定、大型活動(dòng)等機(jī)會(huì),有職稱和職務(wù)雙重發(fā)展路徑可供選擇,為積極上進(jìn)者提供廣闊的成長(zhǎng)空間,為優(yōu)秀人才提供施展才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。

  六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

  1、報(bào)名時(shí)間,2025年應(yīng)屆生招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月31日(如遇特殊情況可延長(zhǎng)至2025年6月30日),社會(huì)招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月31日,實(shí)習(xí)生招聘長(zhǎng)期有效。

  2、報(bào)名方法,應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件,含電子免冠照片),發(fā)送至上述各崗位相應(yīng)接收簡(jiǎn)歷郵箱。

  3、應(yīng)聘要求

 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)名條件、崗位職責(zé)及要求,按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,保證詳盡。

 ?。?)應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密。

 ?。?)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  在招聘過(guò)程中,我院承諾為應(yīng)聘者保密,報(bào)名材料恕不退回。

  七、科研平臺(tái)及部分優(yōu)秀成果、大型活動(dòng)展示

  

  

  

  受國(guó)家發(fā)改委委托,我院高質(zhì)量完成了國(guó)家發(fā)改委全委層面重大課題《新時(shí)期東北振興重大改革、創(chuàng)新舉措研究》,2015年12月30日,中央政治局會(huì)議審議通過(guò)以此課題為主要內(nèi)容的《振興東北等老工業(yè)基地意見(jiàn)》。課題成果最終體現(xiàn)在中共中央[2016]7號(hào)文件《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見(jiàn)》中。

  

  承擔(dān)《天津市工業(yè)發(fā)展總體戰(zhàn)略研究》規(guī)劃項(xiàng)目

  

  

  連續(xù)八年出版《裝備制造業(yè)藍(lán)皮書(shū):中國(guó)裝備制造業(yè)發(fā)展報(bào)告》

  

  

  

  連續(xù)九年舉辦中國(guó)制造業(yè)上市公司創(chuàng)造價(jià)值論壇

  八、辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與黨群生活掠影 

  

  科研報(bào)告廳

  

  赴雄安新區(qū)進(jìn)行紅色教育培訓(xùn)活動(dòng)  

  

  主題黨日活動(dòng)  

  

  “三八”婦女節(jié)座談會(huì)

  

  年終總結(jié)表彰大會(huì) 

  

  

  每月舉辦業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)交流會(huì) 

  

  組織員工培訓(xùn),參加經(jīng)貿(mào)形勢(shì)報(bào)告會(huì)的學(xué)習(xí)

  

  附件:應(yīng)聘人員申請(qǐng)表